养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。职业能力特征:手指、手臂灵活，动作协调;表达能力与形体知觉较强;有空间感与色觉能力;有一定的学习能力。

2019年10月17日，人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。2019年10月，民政部印发《关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》，提出"2022年底前，培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者"。

【职业守则】

  (1)尊老敬老，以人为本。

 (2)服务第一，爱岗敬业。

   (3)遵章守法，自律奉献。

  【老年护理基础知识】

    (1)老年人生理、心理特点。

    (2)老年人的护理特点。

    (3)老年人的常见疾病。

    (4)老年人的营养需求。

    (5)养老护理员职业工作须知。

   【相关法律、法规知识】

     (1)老年人权益保障法的相关知识。

     (2)劳动法的相关知识。

     (3)其他相关法律、法规。

【三级（高级工）】

（1）取得中级职业资格证书后，累计从事本职业工作 5 年（含）以上；

（2）高级技工学校、技师学院、高等职业学校本专业在校应届毕业生第七学期；

（3）具有大专及以上或相关专业毕业证书，并取得本职业中级工职业资格证书后，累计从事本职业工作2 年（含）以上

【学习方式】

 线上+线下授课

【开班时间】

  10月23日   12月11日

【考试时间】

成班后3个月内考试。

【补贴材料】

1.申请人居民身份证及正反面复印件2份；

2.职业资格证书复印件+（等级那一面加有照片的那一面，复印在A4纸上）1份；

3.社会保障卡（注：海峡银行卡）复印件写上姓名。

4.提供照片1寸白底彩色纸质一张。

【备注条件】

 50周岁以上不享受补贴。公务员及省，市业在编人员，在校学生、部队人员均不参加补贴

【咨询热线】

0591-63180908；15659106706

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